Проверка делопроизводства и кадров в Управлении культуры

Заевдующей кадрового сектора была проведена проверка делопроизводства, кадровой работы и архивов в Управлении культуры, спорта и молодежной политики администрации Октябрьского муниципального района 24 мая т.г. По итогам проведенной проверки составлен акт. Даны устные рекомендации по хранению архивных документов, ведению трудовых книжек, личных дел. Рекомендовано привести в соответствие нумерацию приказов (основные вопросы, кадровые и по командировкам, отпускам. На исправление нарушений определен месячный срок.

  Подготовлена и направлена информация  руководителю Администрации губернатора ПК об исполнении рекомендаций и устранении замечаний в Октябрьском муниципальном районе ПК по итогам проверок исполнения законодательства о муниципальной службе в 2011 году.

Информация за май

3-4 мая бала проведена аттестация муниципальных служащих аппарата администрации района, отделов и управлений Администрации Октябрьского муниципального района в количестве 30 муниципальных служащих. Все были аттеставаны с оценкой «Соответствует замещаемой муниципальной должности».
17 мая т.г. проведен семинар со специалистами городских и сельских поселений по подготовке и сдаче отчетов за 2-й квартал и изменения в законодательстве о муниципальной службе и противодействи коррупции. Итоги опубликования Справок о доходах, имуществе и обязпательствах имущественного характера муниципальных служащих. Итоги первых проверок прокуратурой района. Разработаны совместно с поселениями планы противодействия коррупции на 2012-2013 годы. Подготовлены и направлены заявки на обучение за счет краевой программы глав муниципальных образований и муниципальных служащих.
Идет подготовка документов (карточек Т-2) для сверки 22 мая т.г. с военкоматом.
Специалист кадрового сектора уходит в отпуск с 28.05. по 01.06.2012г.
Подготовлена и направлена информация по работе с 329-ФЗ.

Мероприятия кадрового сектора

23 марта зав.кадрового сектора проведен семинар со специалистами городских и сельских поселений. Из 13 спецалистов присутствовало 11. Семинар проходил с 11.00 по 14.00. Рассмотрены вопросы по изменениям в Законодательсто о муниципальной службе и противодействии коррупции. Доведено до сведения представление прокуратуры Октябрьского муниципального района. Еще раз проведена работа по правильности заполнения ежеквартальных отчетов по коррупции и муниципальной службе. Рассмотрен вопрос о правильном заполнении Справок о доходах муниц.служащих и членов их семей.
Подготовлено и издано постановление администрации ОМР о проведении 03-04 мая 2012г. аттестации муниципальных служащих отделов, управлений и аппарата администрации района. Подготовлены и направлены в структурные подразделения отзывы для заполнения к аттестации. Идет прием Справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера от муниципальных служащих. Подготовлены и направлены постановления и распоряжения (2 экз.) для проверки в Прокуратуру Октябрьского муниципального района и Реестр нормативно-правовых документов. Размещениы на сайте Октябрьского муниципального района нормативно-правовые акты Администрации района за вторую половину марта месяца. Для опубликования направлены в редакцию газеты «Вперед» нормативно-правовые акты за вторую половину марта месяца т.г. Проведена Межведомственная комиссия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих 28.03.2012г. Подготовлена и направлена руководителю Администрации губернатора Пермского края информация о ходе реализации Плана по противодействию коррупции за 1 кв.2012 года и Критерии оценки эффективности антикоррупционных мер за 1 кв.т.г.

Информация за март

С 07.03-11.03.2012г. прокуратурой Октябрьского района была проведена проверка личных дел муниципальных служащих и нормативно-правовые документы по коррупции. На основании проверки прокуратурой были выявлены нарушения по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими за 2010 год.

С 14.03.-15.03.2012г. прокуратурой Пермского края была проведена проверка личных дел муниципальных служащих и нормативно-правовые документы по коррупции с 2009-2012гг. По результатам проверки информация в Администрацию ОМР пока не поступила.

Специалист кадрового сектора находится в учебном отпуске. Заведующая сектора канцеляри на больничном листе, главный специалист сектора канцелярии  в учебном отпуске до конца апреля. Исполнение обязанностей данных специалистов возложена на зав. кадрового сектора и тех.секретаря главы района.

11 марта проведено заседание комиссии по соблюдению требований и урегулированию конфликта интересов в отношении муниципальных служащих Администрации ОМР.
Подготовлены и направлены по ИАС отчеты :
— Конфликт интересов
— Противодействие коррупции
— Резервы управленческих кадров МО (ОМС)
— Аттестация муниципальных служащих.
Подготовлена информация о ходе реализации Планов противодействия коррупции с указанием конкретных мероприятий по каждому пункту плана.

Информация критерий оценки эффективности антикоррупционных мероприятий за 1 квартал 2012 года и 23.03.2012 года будет направлена руководителю администрации губернатора ПК.

23 марта будет проведен семинар заведующей кадрового сектора со специалистами городских и сельских поселений по вопросам правильности заполнения Справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими за 2011 год и новое в законодательстве о муниципальной службе и противодействию коррупции. Правильность подготовки и соблюдение сроков сдачи отчетов поселениями.
19 марта т.г. приняла участие в Совете глав муниципальных образований ОМР.

Идет прием Справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от муниципальных служащих за 2011 год.

Итоги февраля в кадровом секторе

Кадровым сектором проведены курсы повышения квалификации на территории Администрации Октябрьского муниципального района с 13 февраля по 22 февраля (72 часа) по программе «Обработка персональных данных» для специалистов городских и сельских поселений Октябрьского муниципального района и руководителей кадровых служб муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий.

Проведено две Межведомственных комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих по заключению договоров на оплату за получение высшего образования (оплата 50/50), и направление на курсы повышения квалификации муниципалтьных служащих в феврале 2012 года.

Заведующая кадровым сектором Администарции Октябрьского муниципального района приняла участие в круглом столе по вопросам Концепции краевой программы «Повышение квалификации, профпереподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы» 29 февраля 2012 года в г.Кунгур.

Всем муниципальным служащим Администрации ОМР, Управлениям ОМР, Земскому Собранию ОМР, КСК ОМР выданы справки о доходах за 2011 год.

На 01.03.2012г. приняты Справки о доходах от 14 муницпальных служащих из 94.

Законцена работа кадровым сектором по проверке должностных инструкций муниципальных служащих Администрации Октябрьского муниципального района.

Инфорация о работе кадрового сектора

Начался февраль как и прошлые месяцы с отчетов.
    В контрольный департамент — Информация по доходам муниципальных служащих.
    В Федеральное статистическое наблюдение — сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих в 2011 году.
    В связи с изменениями в Закон Пермского края № 787-ПК «О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае» , разработано и утверждено новое положение о присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации Октябрьского муниципального района ПК. На основании данного Положения проведена комиссия, подготовлены распоряжения о присвоении классных чинов муниципальным служащим без проведения квалификационного экзамена. Все работники ознакомлены под роспись. Внесены изменения в личные дела и сделаны записи в трудовые книжки.
      Проведена Межведомственная комиссия по подготовке, переподготовке и повышении квалификации 10.02.2012г. по заключению 3-х стороннего договора и оплате за обучение 50% стоимости от обучения Новокшановой О.П., специалисту Управления ресурсами и развития инфраструктуры.
       Проводится организация по проведению курсов повышения квалификации (72ч.) на территории Октябрьского муниципального района по программе «Защита персональных данных» с 13.02.-22.02.2012г. — АНО Учебный центр «Магистраль». Слушатели семинара- специалисты городских и сельских поселений, специалисты  управлений Администрации района, специалисты по кадрам муниципальных унитарных предприятий, заведующие д/садов и т.д.

Информация о работе кадрового сектора

Подготовлен и утвержден постановлением Администрации ОМР ПК План мероприятий по противодействию коррупции в Администрации Октябрьского муниципального района Пермского края на 2012-2013 годы.
В рамках реализации Программы «Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы» подготовлена и направлена информация в Министерство регионального развития включая городские и сельские поселения.
Заключены дополнительные соглашения с муниципальными служащими с 01.01.2012года.
Проведен анализ должностных инструкций муниципальных служащих Администрации Октябрьского муниципального района включая все структурные подразделения.
Проведена комиссия по служевному расследованию.
Проведена Межведомственная комиссия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих Октябрьского муниципального района.
В Департамент государственного управления подготовлены предложения по обучающимся семинарам по актуальным вопросам муниципальной службы и противодействию коррупции.
Приняли участие в расширенном аппаратном совещании.
Сделаны запросы в поселения для подготовки информации по муниципальной службе.